Competência: Mobilizar vários saberes para resolução de problemas profissionais complexos.

Critérios de evidência:

  • Identificar formas de gestão da vida profissional.
  • Mobilizar novos saberes e elaborar alternativas face a problemas profissionais.
  • Planificar, propor e trabalhar diferentemente em contextos que envolvam equipas reduzidas ou alargadas.